INF, s.r.o. je česká technologická firma, která pomáhá firmám ve stavebnictví růst prostřednictvím moderních softwarových nástrojů a chytré optimalizace vnitropodnikových procesů.
Dlouhodobě se specializujeme na vývoj aplikací, které zjednodušují každodenní práci, šetří čas a přinášejí reálné výsledky. Naše řešení stavíme na hlubokém porozumění prostředí stavebnictví a individuálních potřeb každého zákazníka.
Naší vizí je stát se lídrem v oblasti softwaru pro stavebnictví a zároveň spolehlivým partnerem pro firmy, které hledají efektivní cestu k růstu a stabilitě.
Naše práce stojí na jasných principech – důvěře, kvalitě, týmové spolupráci a férovosti. Věříme, že dobré vztahy, otevřená komunikace a poctivě odvedená práce tvoří základ nejen úspěšné firmy, ale i spokojeného týmu a zákazníků.
Mise
Chceme pomáhat firmám ve stavebnictví růst díky softwaru, který mění složité v jednoduché a otevírá dveře do digitální éry.
Vize
Stát se lídrem digitální transformace ve stavebnictví a posouvat obor kupředu díky inovacím, které zjednodušují práci a podporují růst firem.
Strategie
Strategické kroky pro dosažení naší mise a vize
Zaměření na zákazníka
-
Pravidelné sbírání zpětné vazby
-
Personalizace služeb dle konkrétních potřeb
- Budování dlouhodobých vztahů založených na důvěře
Vývoj špičkových softwarových řešení
-
Nepřetržité inovace a technologický rozvoj
- Modularita a snadná integrace produktů
- Maximální uživatelská přívětivost
Optimalizace vnitropodnikových procesů zákazníků
-
Analýza procesů a identifikace slabých míst
- Návrh efektivních a měřitelných řešení
- Digitalizace a automatizace rutinních činností
Budování silného týmu
-
Nábor talentů bez předsudků
- Vzdělávání, mentoring a profesní růst
- Podpora samostatnosti, důvěry a týmové spolupráce
Firemní kultura postavená na principech
-
Etika, férovost, odpovědnost a otevřenost
- Ctění dohod a zaměření na kvalitu
- Vedení příkladem, ne kontrolou
Marketing a značka bez nátlaku
-
Transparentní a přímá komunikace
- Sdílení hodnot a příběhů, ne jen produktů
- Reputace jako hlavní nástroj růstu
Zaměření na dlouhodobou udržitelnost a stabilitu
- Finanční disciplína a rozumné investice
- Dlouhodobé plánování místo krátkodobých zisků
- Podpora zdravého růstu firmy i lidí v ní
Principy
1. Největší hodnotou jsou naši lidé
Zaměstnáváme schopné, pracovité a slušné lidi bez ohledu na věk, pohlaví, původ nebo místo bydliště. Těmto lidem nabízíme nadstandardní podmínky.
2. Kvalita na prvním místě
Vždy odvádíme práci tak dobře, jak jen to jde. Neustále se učíme, zlepšujeme a rozvíjíme. Milujeme pocit dobře odvedené práce – dnes, zítra i za rok.
3. Zisk je cíl, ale ne za každou cenu
Pracujeme pro vlastníky firmy, jejichž cílem je zisk. Ten ale nikdy nestavíme nad zákon, etiku nebo morálku. Jsme slušní, féroví a konkurenci nepomlouváme. Vše, co děláme – od rozhodnutí po komunikaci – děláme s vědomím, že jsme tu pro zákazníky.
4. Společně jako tým
Úspěch i neúspěch je vždy výsledkem týmové práce. Každý z nás má svou roli. Jako jednotlivci neuspějeme, jako tým zvítězíme.
5. Překážky nás posouvají dál
„Nejde“ pro nás znamená „ještě jsme nepřišli na řešení“. Každá překážka je výzva. Baví nás hledat cesty a překonávat limity. Kdo to tak nemá, do týmu nepatří.
6. Důvěra jako základ
Nevěříme v mikromanagement. Věříme v lidi. Vedoucí nejsou kontroloři, ale lídři. Zajímá nás výsledek, ne počet hodin v kanceláři. Neslibujeme nemožné, ale to, co garantujeme, také dodržíme. Jednáme vždy férově a otevřeně. Důvěru vracíme důvěrou.